候補者と企業の相性を測る適性検査「INOBER」 最適なチーム作りを実現するシミュレーション機能の提供開始

株式会社Meta Anchor(本社:東京都豊島区、代表取締役 山田 邦生)は
先月リリースしたINOBERにおいて新な機能を追加し、
INOBERの活用範囲を採用以外の人事業務にも活用できるようにしました。

今まで経営者や人事担当の経験と勘に頼ってきた、
組織作りや社員の部署異動を適性検査のデータを用いて、
INOBERがアシストします。

【組織作りの課題】

新規事業部や新な営業拠点を作る際に、
社内でどのメンバーを選べば良いのか頭を悩ますことがあります。

新たに作る部署の目的に合わせて、あらかじめ、
メンバーを組み合わせてシミュレーションできれば、
最適なメンバーを選ぶことができます。

INOBERでは、適性検査のデータを活用して、
簡単にシミュレーションすることができます。

【操作方法】

操作方法は非常に簡単です。

新たに作りたい部署を入力後、社内のメンバーを選択して登録するだけです。

またメンバーは複数の部署にまたいで、
部署に所属させることができるため、現在の所属部署を変更することなく
新しい部署にひも付かせることができます。

【期待される効果】

新規事業部を作るケースでは、新しいアイデアを出すメンバー、
アイデアが実現可能か論理的に検証するメンバー、
チームのバランスととるメンバー、
アイデアを実現させるために実行に移すメンバーなど
バランス良くメンバーを配置させることが必要です。

下記の思考スタイルの分布図を活用することで、
バランスの良い最適なメンバーを構成することができます。

また新な営業拠点を作るケースでは、素早く市場を開拓できる、
アグレッシブな組織を作る必要があります。

迅速さがあり、挑戦心が強いメンバーを選ぶことで、
行動力があり新規営業に最適な部署を作ることができます。

このようにINOBERでは、メンバーの組み合わせで、
部署の特徴が変化するので、メンバーを変更・追加しながら、
最適な部署を作ることができます。

【INOBERとは】

既存社員の適性診断データを活用した、候補者と企業の相性を測る適性検査です。
https://inober.com/

【ご利用方法】

現在、10名まで無料で実施することができ、
2週間に限り全ての機能をご利用することができます。
利用料金は受検人数に応じたMICROパックからLARGEパックまで
4段階のプランを選択いただけます。
初年度の年間登録料は無料となっています。まずは無料でお試しください!

資料ダウンロード:https://inober.com/requesting_companies/new
2週間無料トライアル:https://inober.com/signup/
ご利用料金:https://inober.com/price_plan

【会社概要】
会社名: 株式会社Meta Anchor
代表者: 代表取締役 山田 邦生
所在地: 東京都豊島区東池袋2-60-2 池袋パークハイツ2F
設立 : 2016年7月15日
URL  :https://meta-anchor.com/