適性検査データを活用して、チームのマネジメントをアシストをする「INOBERアシスト」を発表!

株式会社Meta Anchor(本社:東京都豊島区、代表取締役 山田 邦生)は
INOBERの新機能「INOBERアシスト」をリリースいたしました。

部下を持つミドルマネージャーは日々
「部下が何を考えているかわからない」、
「部下との接し方がわからない」、
「チームのパフォーマンスが上がらない」

など様々な悩みを抱えています。

最近では、仕事やキャリアに対する価値観が多様化しており、
ミドルマネージャーの経験や勘に頼ったマネジメントが通用しなくなってきています。

INOBERでは、社員の適性検査データを活用して、
ミドルマネージャーのマネジメントをアシストします。

今まで、人事担当者のみ利用されてきた適性検査ですが、
INOBERではマネジメントに携わる現場マネージャーに、
自分のチームのみ閲覧できる権限を付与することで、
気軽にチームのカルチャーやメンバーそれぞれの資質を把握することができます。

INOBERで得られた個々のデータをもとに、
コミニケーションの取り方や仕事の任せ方など、
本人に合ったマネジメント方法を具体的に記載しています。

そのため、部下との1 on 1ミーティング時に、
本人に気づきを与え、能力を伸ばすことができます。

スマホやタブレットなどwebにアクセスできる端末であれば、
いつでも、どこでもアクセスできるため、場所を選ばず、
チームのカルチャーや部下ひとりひとりの資質を確認することができます。

◼︎INOBERアシストを活用して把握できる内容

・部下とのコミニケーションのポイントがわかる
・部下への承認の仕方がわかる
・チームのカルチャーの特徴がわかる
・チーム内での部下同士の関係性がわかる

◼︎期待される効果

チーム全体のパフォーマンスの向上、社員エンゲージメントの向上が期待できます。

◼︎INOBERとは

既存社員の適性診断データを活用した、候補者と企業の相性を測る適性検査です。スマホやPCなどを利用して96問の質問(所要時間15分)に答えることにより、性格特性やキャリア志向性、思考スタイルなど個人の資質を測ることができます。https://inober.com/

【ご利用方法】

現在、10名まで無料で実施することができ、2週間に限り全ての機能をご利用することができます。
利用料金は受検人数に応じたMICROパックからLARGEパックまで4段階のプランを選択いただけます。初年度の年間登録料は無料となっています。まずは無料でお試しください!

資料ダウンロード:https://inober.com/requesting_companies/new
2週間無料トライアル:https://inober.com/signup/
ご利用料金:https://inober.com/price_plan