ミドルに聞く「転職後のギャップ」調査 68%のミドルが 「転職後にギャップがあった」と回答。 年収1000万円以上は「社員のクオリティ」、 年収1000万円未満は「給与・年収」に ギャップを感じやすい結果に。

―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― “ミドルに聞く「転職後のギャップ」調査 68%のミドルが 「転職後にギャップがあった」と回答。 年収1000万円以上は「社員のクオリティ」、 年収1000万円未満は「給与・年収」に ギャップを感じやすい結果に。” の続きを読む