30歳を超えたら読んだ方がいい?! 若者は「残業ゼロで成果を出す」が理想の上司!「飲み会の幹事って、どうなの?」

下記ニュースの表を見るだけでも、参考になります!

若者の理想の働き方調査を実施 
若者の8割は「残業ゼロで成果を出すタイプ」が理想の上司 “30歳を超えたら読んだ方がいい?! 若者は「残業ゼロで成果を出す」が理想の上司!「飲み会の幹事って、どうなの?」” の続きを読む

「働き方改革」には、就活の見直しが必要だ!/インテリジェンス主催『CAMP SUMMIT 2017』

“就活改革”から働き方改革に貢献!
「マニュアル通りの就活をやめ、自身のキャリアを深く思考する」ための学生限定イベント
『CAMP SUMMIT 2017』全国5ヵ所で開催決定 “「働き方改革」には、就活の見直しが必要だ!/インテリジェンス主催『CAMP SUMMIT 2017』” の続きを読む

6月23日、リクルートGINZA8ビルにて「新しい調査で日本の就業を評価、議論するシンポジウム/2017年版」が開催

リクルートワークス研究所より、「新しい調査で日本の就業を評価、議論するシンポジウム/2017年版」開催の発表がありました。 “6月23日、リクルートGINZA8ビルにて「新しい調査で日本の就業を評価、議論するシンポジウム/2017年版」が開催” の続きを読む

宿泊業における「働き方改革」の先進事例「鶴巻温泉 元湯 陣屋」/リクルートワークス研究所が紹介

リクルートワークス研究所が、以前記事掲載した宿泊業における「働き方改革」(記事はこちら)の先進事例を紹介しました。 “宿泊業における「働き方改革」の先進事例「鶴巻温泉 元湯 陣屋」/リクルートワークス研究所が紹介” の続きを読む

「多様な働き方マーケット」を5領域に分類、実体経済約10兆円と推定/ツナグ働き方研究所が発表

株式会社ツナグ・ソリューションズを母体とする調査研究機関「ツナグ働き方研究所」が、ダイバーシティワーカーが活躍する『多様な働き方マーケット』を5つの領域に分け、市場規模は約10億円と推定しました。 “「多様な働き方マーケット」を5領域に分類、実体経済約10兆円と推定/ツナグ働き方研究所が発表” の続きを読む